上班扭到腰了算不算工伤,法律上的标准是什么

根据以上内容,骆律师从法律角度分析如下:
上班扭到腰了是算工伤的,在工作的时间,并且是在工作的场所,因为工作的原因扭伤腰部,可以认定为工伤,如果是其他情况扭伤的腰部,一般不能认定为工伤,认定工伤之后需要按照情况赔偿。